El Banco Central, en su último Informe de Política Monetaria (Ipom), advirtió sobre el impacto del aumento de los salarios en la inflación y los costos laborales. Actualmente, el sueldo mínimo en Chile es de $500 mil, cifra que volverá a ajustarse desde el 1 de enero de 2025, según lo estipulado en la negociación anterior.
El acuerdo, que definió un alza escalonada desde mayo de 2023, estableció que el monto del salario mínimo se reajustaría en 2025 conforme a la inflación acumulada entre julio y diciembre de 2024. De esta forma, el sueldo mínimo aumentaría entre $11 mil y $12 mil, alcanzando los $511 mil o $512 mil.
Este nuevo valor estará vigente hasta mayo de 2025, cuando se realizará una nueva negociación, la última bajo la administración del presidente Gabriel Boric. Desde la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) ya se están preparando para esta discusión, con una propuesta que esperan presentar en abril. A diferencia del año pasado, en esta ocasión evitarán mencionar cifras específicas y se concentrarán en un análisis técnico sobre ingresos laborales y costo de vida.
La CUT mantiene su enfoque en superar la línea de la pobreza para una familia de cuatro personas. Según el Ministerio de Desarrollo Social, esta línea se situó en noviembre en $624.670 mensuales. El presidente de la CUT, David Acuña, subrayó que este objetivo sigue siendo central: “Nuestra demanda es la superación de la línea de pobreza para una familia de cuatro personas. Esa meta no la vamos a abandonar”.
Actualmente, el trabajo en el observatorio de ingresos y costo de vida, que reúne a representantes del gobierno, trabajadores y empresarios, busca definir las bases para la próxima negociación. Se espera que en marzo se entregue un documento que integre las distintas variables de productividad e ingresos laborales, sirviendo como insumo clave para la discusión de abril y mayo.
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